Motivasi ibarat bensin sebuah kendaraan. Jika tidak ada bensin, kendaraan tidak dapat beroperasi dengan baik. Demikian halnya dengan motivasi karyawan di sebuah perusahaan. Jika Anda seorang pemimpin, Anda harus berusaha memotivasi karyawan Anda. Motivasi juga sebagai kunci setiap keberhasilan untuk menjaga tim yang solid guna menghasilkan manajemen yang sempurna.

Selain meningkatkan kerja sama tim, karyawan yang termotivasi akan membantu Anda meraih profit yang ditargetkan secara elegan. Berikut 5 cara ampuh yang bisa Anda lakukan sebagai seorang pemimpin untuk menudukung tim Anda.

  1. Menjadi Pemimpin yang Solid

Jadilah orang yang dapat membuat keputusan, memecahkan maslah, memiliki kebijakan yang selalu terbuka, tahu bagaimana mendelegasikan, serta memberikan umpan balik yang baik. Orang-orang akan termotivasi ketika mereka mempercayai pemimpin mereka.

  1. Berikan Instruksi yang Jelas

Sebuah tim akan lebih termotivasi untuk melakukan pekerjaan dengan baik ketika mereka tahu persis apa yang diharapkan dari mereka. Tidak ada yang suka untuk diberikan tugas sehari-hari atau proyek dengan instruksi yang tidak jelas. Orang akan lebih termotivasi ketika mereka tahu tujuan yang tepat bagaimana cara mencapainya, baik secara individu maupun secara tim.

Baca juga: Leading the Winning Team Bootcamp

  1. Tunjukkan Betapa Anda Menghargai Semua Anggota Tim Anda

Hal ini berlaku untuk semua anggota tim Anda. Apresiasi ide dan masukkan dari anggota tim Anda. Ketika Anda tahu bagaimana kerja kerasnya mereka untuk mencapai tujuan bersama dan betapa berharganya mereka, itu akan membuat mereka merasa dihargai dan terus termotivasi.

  1. Bantu Anggota Tim Anda Tumbuh

Selalu mencoba untuk membantu orang mengembangkan keterampilan dan karir mereka melalui pelatihan, dan memberikan mereka kesempatan untuk tumbuh. Dengan membantu karyawan Anda belajar dan tumbuh, Anda akan memiliki lebih banyak orang di mana Anda dapat memberikan kepercayaan dalam mengerjakan tugas.

  1. Mendorong Karyawan Anda untuk Mengenal Satu Sama Lain

Setiap kali karyawan atau angota tim Anda melakukan pekerjaan yang besar, berusahalah dengan ekstra untuk membantu satu sama lain, atau membangun kerja sama tim yang menginspirasi, mencoba untuk mengenali mereka lebih dalam dari sebelumnya untuk saling menopang satu sama lain.

Motivasi karyawan perlu ditingkatkan agar mereka lebih berkinerja, bekerja dengan profesional dan betah menjadi karywan di perusahaan Anda. Jangan sampai mereka mengundurkan diri hanya karena tidak ada motivasi kerja. Lakukan cara-cara memotivasi karyawan tersebut secara konsisten sehingga mencapai hasil yang maksimal.

Baca juga: 10 Sifat yang Perlu Dimiliki oleh Seorang Pemimpin

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here