Penyusunan Perjanjian Kerja, Sistem Kerja, Benefit, hingga Terminasi sesuai Regulasi Terbaru

Peserta akan mempelajari perbedaan, format, dan isi perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) dan waktu tidak tertentu (PKWTT) yang sesuai regulasi terbaru. Termasuk bahaya dan risiko hukum jika kontrak disusun tidak sesuai aturan.

Pembahasan tentang berbagai sistem kerja seperti hybrid, shift, WFO-WFH, serta bagaimana perusahaan menyesuaikan sistem kerja tersebut dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.

Materi ini mencakup komponen kompensasi karyawan seperti THR, bonus, BPJS, insentif, hingga tunjangan tetap dan tidak tetap — semua disesuaikan dengan kewajiban perusahaan berdasarkan ketentuan hukum yang berlaku.

Membahas prosedur resmi dalam pemutusan hubungan kerja (PHK), pengunduran diri (resign), pensiun, hingga kasus wanprestasi. Termasuk cara menghitung kompensasi sesuai regulasi ketenagakerjaan terbaru agar tidak melanggar hukum.

Peserta akan dibekali dengan pemahaman dan contoh draft dokumen seperti perjanjian kerja, surat peringatan, dan surat terminasi yang legal dan siap digunakan dalam praktik HR sehari-hari.