1 Hari Workshop Untuk Meningkatkan Kolaborasi Tim lewat Komunikasi yang Terarah & Strategis!

Batch : Juni 2025

MEMBANGUN KOMUNIKASI ORGANISASI YANG EFEKTIF

Bootcamp memperdalam ilmu Human Resource

Komunikasi internal yang tidak efektif sering menjadi akar berbagai masalah di organisasi—dari miskomunikasi antardepartemen, konflik antarindividu, hingga menurunnya produktivitas dan moral tim. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk membangun sistem komunikasi yang terbuka, jelas, dan mendukung kolaborasi lintas fungsi. Praktisi HR, manajer, dan profesional komunikasi internal harus mampu memahami prinsip-prinsip dasar komunikasi organisasi yang efektif serta cara penerapannya dalam situasi nyata.

Kenapa Belajar Di Master Kinerja

Sertifikat Pelatihan

Rekaman kelas

File Materi

Diskusi & Tanya Jawab

Studi kasus

Jangan Lewatkan Sesi Ini

Rabu

Juni 2025

Zoom Mentoring

14.00 – 16.00 WIB

Metode Belajar

Interaktif Zoom Mentoring, dengan Praktisi HR Senior. Mengerjakan Real Case dari Real Business.

Goal Program

Meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun komunikasi internal yang terbuka, jelas, dan efektif di lingkungan kerja agar dapat menunjang produktivitas dan kerja sama tim.
Membekali peserta dengan teknik dan strategi praktis untuk mencegah dan mengatasi miskomunikasi antar individu, tim, maupun antar departemen.
Memberikan pemahaman menyeluruh tentang prinsip dasar komunikasi organisasi yang dapat diterapkan dalam berbagai konteks kepemimpinan dan manajemen sumber daya manusia.

Untuk Siapa Program Ini?

HR Manager
Komunikasi Internal Specialist
Praktisi HR yang ingin memperbaiki komunikasi dan hubungan internal di perusahaan

Topik Modul Dalam Workshop Ini

Prinsip komunikasi yang jelas dan terbuka dalam organisasi

Topik ini membahas fondasi dari komunikasi internal yang efektif, termasuk pentingnya kejelasan pesan, saluran komunikasi yang tepat, serta keselarasan antara komunikasi verbal dan nonverbal. Peserta akan memahami bagaimana komunikasi yang konsisten dan transparan membentuk kepercayaan dan keterbukaan dalam organisasi.

Cara membangun hubungan yang saling mendukung antar tim dan departemen

Topik ini membahas cara membangun hubungan kerja yang sehat, kolaboratif, dan saling mendukung antar individu maupun antar unit kerja. Fokusnya adalah pada membentuk sinergi, menghindari silo antar tim, serta menumbuhkan semangat kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

Teknik efektif untuk mengelola feedback dan mencegah miskomunikasi

Topik ini membahas keterampilan dalam memberikan dan menerima umpan balik (feedback) secara konstruktif. Peserta akan belajar bagaimana menyampaikan kritik secara positif, merespons masukan dengan terbuka, dan menjadikan feedback sebagai alat pengembangan kinerja serta peningkatan hubungan kerja. Topik ini juga membahas berbagai penyebab umum terjadinya miskomunikasi di tempat kerja, baik dari segi bahasa, persepsi, maupun media komunikasi.

Mentor Sertifikasi Human Resource Manager

Praktisi Profesional (Level Senior Manager)

Dr. Tri Utomo Wiganarto, MM

Founder dari Kobe Global Internasional
Doctor Human Capital dari UNPAD
Lecture Human Capital di MBA ITB & MM Unpad Bandung
Dewan Penasehat PMSM, DPD Jawa Barat, 2019
Dewan Pembina GNIK Pusat
Certified Assesor HR Manager BNSP, 2022
Certified Human Resource Manager (CHRM), BNSP, 2021
International Certified Master NLP Behavioral Analyst from NFNLP Florida USA
International Accredited Credential Meta Coaching from Michael Hall, USA

Highlight Batch Sebelumnya

▶️ Cek keseruan kelasnya.

Sertifikasi HR Manager

Apa kata alumni yang pernah mengikuti program

Gerardus Adi - Manager HR & GA - PT. Penjalindo

Awalnya saya meragukan karena pembelajaran maupun assessmentnya online. Tapi begitu saya ikuti prosesnya, ternyata keren! mentornya bukan hanya praktisi tapi expertise dibidangnya dan wawasan nya luas sehingga saya terbuka dan materinya sangat aplikatif, keren.

Febrian Anggara Putra - HR - PT. Putra Perkasa Abadi

Setelah ikut kelas Sertifikasi Human Resource Manager benar-benar luar biasa, karena materi yang disajikan bukan hanya sesuai dengan yang diujikan tapi juga dengan apa yang bisa kita terapkan diperusahaan saat ini.
Untuk kedua mentornya pun luar biasa dan tidak perlu dipertanyakan lagi!

Reza Rinjani - HR Manager - PT. Duta Daya Digital

Untuk materi yang disampaikan sangat relate dan trainer mempunyai pembawaan yang menarik sehingga materi yang disampaikan mudah kita terima. Dari materi yang kita terima, membuat kita memiliki POV yang lain dari sisi teori maupun implementasi dilapangan.

Cek IG Master Kinerja, untuk testimoni lainnya.

Screen Shot 2025-02-11 at 16.08.09

Alumni Kami

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Inka Purnamasari

DAYA

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Febrian Anggara Putra

PT. Putra Perkasa Abadi

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Reza Rinjani

PT. Duta daya digital

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Putu Ayu Yunita

Yogyakarta Marriott Hotel

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Tri Setiani

Primaya Hospital INCO

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Agung Wibowo Ari Aji

PT. Well Harvest Winning

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Patrecia Bamma Parapak

PT Spektra Solusindo

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Sumainah Faujiah

UNPV Jatim

Lembaga Yang Pernah Bergabung

Biaya Investasi

Pendaftaran Ditutup
Juni 2025

2025/06/20 00:00:00

Harga Normal

Rp. 199.000

Materi Berbasis SKKNI 2020
File Materi
Studi Kasus dan Praktik
Pembelajaran Eksklusif
Exclusive Group Support
Human Resource Network
Sertifikat Training

Daftar Kelas, Isi Form Dibawah ⬇️

Claim Extra Discount atau tanya seputar program
⬇️Klik dibawah ⬇️