Susun Sistem Remunerasi, Grading Jabatan, dan Penentuan Upah yang Menarik dan Mempertahankan Talenta Terbaik!

Batch : Juni 2025

SISTEM REMUNERASI, GRADING JABATAN, DAN PENENTUAN UPAH

Training memperdalam ilmu HR Manager

Di era kompetisi talenta yang semakin ketat, sistem remunerasi menjadi salah satu penentu utama dalam menarik dan mempertahankan karyawan terbaik. Sistem penetapan upah harus secara objektif bukan berdasarkan intuisi. Sebagai Praktisi Human Resource dan HR Manager, dituntut untuk membayar karyawan tepat waktu serta membangun sistem penggajian yang transparan, adil, dan mampu mendorong kinerja tinggi.

Kenapa Belajar Di Master Kinerja

Sertifikat Pelatihan

Rekaman kelas

File Materi

Diskusi & Tanya Jawab

Studi kasus

Jangan Lewatkan Sesi Ini

Rabu

Juni 2025

Zoom Mentoring

14.00 – 16.00 WIB

Metode Belajar

Interaktif Zoom Mentoring, dengan Praktisi HR Senior. Mengerjakan Real Case dari Real Business.

Goal Program

Memberikan wawasan dan panduan praktis mengenai cara merancang sistem remunerasi, grading jabatan, dan penentuan upah yang adil dan kompetitif
Mendorong peserta untuk membawa perubahan menuju sistem penggajian yang lebih terstruktur, transparan dan akuntabel
Membimbing peserta dalam menentukan gaji berdasarkan nilai posisi jabatan dan benchmark eksternal

Untuk Siapa Program Ini?

Human Resource Manager
Praktisi Compensation & Benefit
Tim HR yang ingin upgrade sistem penggajiannya

Topik Modul Dalam Workshop Ini

Merancang sistem remunerasi yang adil & kompetitif

Topik ini membahas mengenai cara membangun sistem penggajian yang mempertimbangkan keadilan internal (kesetaraan posisi dalam organisasi) dan daya saing eksternal (banding pasar)

Menentukan upah berdasarkan nilai posisi dan benchmark pasar

Topik ini akan membahas mengenai penetapan gaji dengan pendekatan berbasis data, yakni nilai jabatan hasil evaluasi internal dan perbandingan gaji pasar (salary benchmarking).

Menyusun struktur grading jabatan yang profesional

Pada topik ini akan mempelajari bagaimana mengelompokkan jabatan berdasarkan nilai, tanggung jawab, dan kompleksitas pekerjaan menggunakan metode evaluasi jabatan, untuk menciptakan struktur organisasi yang adil dan teratur yang menjadi dasar sistem remunerasi.

Mentor Sertifikasi Human Resource Manager

Praktisi Profesional (Level Senior Manager)

Dr. Tri Utomo Wiganarto, MM

Founder dari Kobe Global Internasional
Doctor Human Capital dari UNPAD
Lecture Human Capital di MBA ITB & MM Unpad Bandung
Dewan Penasehat PMSM, DPD Jawa Barat, 2019
Dewan Pembina GNIK Pusat
Certified Assesor HR Manager BNSP, 2022
Certified Human Resource Manager (CHRM), BNSP, 2021
International Certified Master NLP Behavioral Analyst from NFNLP Florida USA
International Accredited Credential Meta Coaching from Michael Hall, USA

Highlight Batch Sebelumnya

▶️ Cek keseruan kelasnya.

Sertifikasi HR Manager

Apa kata alumni yang pernah mengikuti program

Gerardus Adi - Manager HR & GA - PT. Penjalindo

Awalnya saya meragukan karena pembelajaran maupun assessmentnya online. Tapi begitu saya ikuti prosesnya, ternyata keren! mentornya bukan hanya praktisi tapi expertise dibidangnya dan wawasan nya luas sehingga saya terbuka dan materinya sangat aplikatif, keren.

Febrian Anggara Putra - HR - PT. Putra Perkasa Abadi

Setelah ikut kelas Sertifikasi Human Resource Manager benar-benar luar biasa, karena materi yang disajikan bukan hanya sesuai dengan yang diujikan tapi juga dengan apa yang bisa kita terapkan diperusahaan saat ini.
Untuk kedua mentornya pun luar biasa dan tidak perlu dipertanyakan lagi!

Reza Rinjani - HR Manager - PT. Duta Daya Digital

Untuk materi yang disampaikan sangat relate dan trainer mempunyai pembawaan yang menarik sehingga materi yang disampaikan mudah kita terima. Dari materi yang kita terima, membuat kita memiliki POV yang lain dari sisi teori maupun implementasi dilapangan.

Cek IG Master Kinerja, untuk testimoni lainnya.

Screen Shot 2025-02-11 at 16.08.09

Alumni Kami

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Inka Purnamasari

DAYA

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Febrian Anggara Putra

PT. Putra Perkasa Abadi

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Reza Rinjani

PT. Duta daya digital

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Putu Ayu Yunita

Yogyakarta Marriott Hotel

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Tri Setiani

Primaya Hospital INCO

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Agung Wibowo Ari Aji

PT. Well Harvest Winning

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Patrecia Bamma Parapak

PT Spektra Solusindo

alumni sertifikasi hr manager, HUMAN RESOURCE

Sumainah Faujiah

UNPV Jatim

Lembaga Yang Pernah Bergabung

Biaya Investasi

Pendaftaran Ditutup
Juni 2025

2025/06/20 00:00:00

Harga Normal

Rp. 199.000

Materi Berbasis SKKNI 2020
File Materi
Studi Kasus dan Praktik
Pembelajaran Eksklusif
Exclusive Group Support
Human Resource Network
Sertifikat Training

Daftar Kelas, Isi Form Dibawah ⬇️

Claim Extra Discount atau tanya seputar program
⬇️Klik dibawah ⬇️