ASKRINDO Bangun Tim Tangguh dan Visioner Lewat Leadership Bootcamp Capacity Building
Tingkatkan motivasi, kolaborasi, dan kepemimpinan diri karyawan Askrindo melalui Leadership Capacity Building Bootcamp. Pelatihan interaktif 2 hari ini membentuk tim yang solid, komunikatif, dan siap menghadapi tantangan perubahan dunia kerja. Tantangan yang Dihadapi Peserta Acara Deskripsi Acara Hari Pertama — Jumat, 12 September 2025 Hari
Mengelola Konflik Antarpribadi di Era Kerja Hybrid atau Remote
Konflik antarpribadi dalam tim adalah salah satu tantangan baru di Era kerja hybrid dan remote. Hal ini telah membawa perubahan besar dalam dinamika tim. Selain itu juga dapat meningkatkan manfaat fleksibilitas dan produktivitas. Dengan keterbatasan komunikasi langsung dan perbedaan
Berpikir Cepat atau Perlahan? Memahami Gaya Decision Making untuk Hasil Optimal
Berpikir cepat atau perlahan, konsep yang mengupas cara otak mengambil keputusan secara intuitif versus analitis untuk membantu memahami pola pikir manusia. Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering menghadapi keputusan yang harus diambil, mulai dari yang sederhana hingga yang kompleks. Beberapa keputusan
Mastering Emotional Intelligence in Leadership: Rahasia Keberhasilan Memimpin
Kecerdasan emosional (EQ) dalam leadership telah menjadi salah satu keterampilan paling penting dalam kepemimpinan modern. Sebagai pemimpin, kemampuan untuk memahami, mengelola, dan memengaruhi emosi—baik pada diri sendiri maupun orang lain—dapat menjadi pembeda utama antara keberhasilan dan kegagalan. Artikel ini membahas bagaimana
Leadership Styles yang Tepat untuk Memimpin Perusahaan Menuju Kesuksesan
Leadership adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan, dan memotivasi orang lain menuju pencapaian tujuan bersama. Memimpin sebuah perusahaan bukan sekadar memberi arahan atau mengatur tugas, tetapi juga menciptakan lingkungan yang memungkinkan semua anggota tim berkembang dan berinovasi. Dalam konteks bisnis
Kunci untuk Delegation dan Empowerment yang Efektif
Delegation dan empowerment adalah dua konsep yang berperan penting dalam manajemen modern. Dengan mempraktikkan delegation dan empowerment secara efektif, pemimpin dapat meningkatkan produktivitas, mengembangkan kemampuan tim, dan membangun fondasi kepemimpinan yang berkelanjutan dalam organisasi. Apa Itu Delegation dan Empowerment? Delegation adalah proses
Brainstorming Efektif untuk Mengatasi Hambatan Proyek
Brainstorming merupakan teknik yang ampuh untuk menghasilkan ide-ide kreatif dan solusi inovatif dalam mengatasi hambatan proyek. Ketika tim dan atasan berkolaborasi dalam sesi brainstorming yang efektif, mereka dapat menemukan solusi yang tepat dan menyelesaikan proyek dengan lebih cepat dan efisien.
Cara Membuat Bawahan Merasa Nyaman Berdiskusi dengan Atasan
Membangun komunikasi yang terbuka dan efektif dengan bawahan merupakan kunci kepemimpinan yang sukses. Ketika bawahan merasa nyaman untuk berdiskusi dengan atasan, mereka akan lebih terbuka untuk berbagi ide, menyampaikan concerns, dan berkontribusi secara maksimal. Namun, menciptakan suasana yang nyaman bagi bawahan
Mengatasi Masalah Saat Pemimpin Sedang Berada di Perjalanan Bisnis
Kepemimpinan yang efektif tidak hanya terbatas pada aktivitas di kantor atau dalam lingkungan kerja yang terstruktur. Seorang pemimpin juga dituntut untuk menunjukkan kemampuannya dalam menangani situasi darurat atau permasalahan yang muncul saat mereka sedang berada di luar kantor, termasuk ketika
Cara Pemimpin yang Baik dalam Menanggapi Kritik dan Saran
Kepemimpinan yang efektif tidak hanya tentang memberikan arahan dan motivasi, tetapi juga tentang menerima dan menanggapi kritik dan saran dengan baik. Kritik dan saran dapat menjadi sumber informasi yang berharga bagi pemimpin untuk membantu mereka meningkatkan kinerja dan membuat keputusan