Workshop Offline
Human Resource
Cara Mendapatkan Tim Berkualitas
Gejala Salah Rekrut, cocokan dengan bisnis anda.
Coach Wiga, bicara mengenai leadership 4.0
Struktur Organisasi Perusahaan
Rekrutmen & Seleksi
- Dimana calon pekerja kita berkumpul?
- Cara tepat mencari pekerja berkualitas.
- Proses rekrutmen dan interview Proses onboarding
Peraturan Ketenagakerjaan & Update Peraturan terbaru
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tentu (PKWTT)
- Apa yang harus tertuang dalam perjanjian kerja?
- THR, UMP/UMK, pesangon, cuti menurut peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Apa saja yang harus tertuang dalam peraturan perusahaan?
- Pemanfaatan tenaga lepas (Freelance) dan peraturannya
Kompensasi & Benefit (Tunjangan Tetap & Tidak Tetap)
- Struktur gaji & konsistensi gaji
- Benefit langsung/tidak langsung (Cash/Non-Cash)
- Standard gaji untuk berbagai industri
- BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
- Cuti tahunan
- Pembayaran THR
- Gaji pokok
- Praktek umum seputar kompensasi & benefit untuk UKM
Learning & Development
- Konsep dasar pembentukan sistem learning & development
- Analisa kebutuhan
- Monitoring & evaluasi
Terminasi
- Tahapan yang harus dilalui ketika terminasi
- PHK & pesangon menurut Undang-Undang
- Praktek yang sering dilakukan untuk terminasi di perusahaan
Perubahaan Besar yang Akan Dirasakan Oleh Team Anda
Positif Attitude
Memandang Masalah sebagai Tantangan, memandang Kegagalan sebagai Pembelajaran, Memandang Pekerjaan sebagai tujuan untuk Hidup Bahagia.
Self Leadership
Menjadi pribadi yang Bertanggung Jawab Penuh, mampu mengatur Emosi, bekerja penuh energi dan motivasi, tidak banyak alasan saat mendapatkan challenge perusahaan.
Team Player
Aktif berkontribusi dalam kerja sama tim, mengedepankan kolaborasi, komunikasi yang efektif, dan kerja sama yang produktif. Mampu menghormati perbedaan pendapat, bertindak dengan empati, dan mengatasi konflik dengan cara yang konstruktif.
Mental Baja
Memiliki keteguhan mental dan ketahanan untuk menghadapi tekanan, tantangan, dan ketidakpastian dalam lingkungan kerja. Mampu mengatasi hambatan, menghadapi kegagalan, dan belajar dari pengalaman tanpa kehilangan motivasi atau semangat.
Komunikasi
Memiliki kemampuan untuk menyampaikan pesan dengan jelas, mendengarkan dengan penuh perhatian, mengklarifikasi informasi, dan menanggapi dengan tepat. Mampu berkoordinasi, penyelesaian masalah, pengambilan keputusan, serta membangun hubungan yang baik antara anggota tim..
Coach
Profesional Leadership Coach
Dr. Tri Utomo Wiganarto, MM
- International Accredited Credential Meta Coaching from Michael Hall, USA
- International Certified Master NLP Behavioral Analyst from NFNLP Florida USA
- Certified Assessor HR Manager BNSP, 2022
- Certified Human Resource Manager (CHRM), BNSP, 2021
- Doctor Human Capital dari UNPAD
- Founder dari Kobe Global Internasional
- Lecture Human Capital di MBA ITB & MM Unpad Bandung
- Dewan Penasehat PMSM, DPD Jawa Barat, 2019