Tingkatkan motivasi, kolaborasi, dan kepemimpinan diri karyawan Askrindo melalui Leadership Capacity Building Bootcamp. Pelatihan interaktif 2 hari ini membentuk tim yang solid, komunikatif, dan siap menghadapi tantangan perubahan dunia kerja.

Tantangan yang Dihadapi

Dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang semakin kompleks dan kompetitif, setiap organisasi dituntut memiliki tim yang solid, adaptif, dan berdaya juang tinggi. Namun realitanya, Askrindo turut merasakan berbagai tantangan internal yang menghambat efektivitas kinerja tim.

ASKRINDO berkolaborasi bersama Master Kinerja untuk menghadapi situasi berikut :

1. Menurunnya Motivasi dan Semangat Kerja

Beberapa karyawan mengalami penurunan motivasi yang menyebabkan rendahnya antusiasme, produktivitas, dan keterlibatan dalam pencapaian target perusahaan.

2. Konflik Internal dan Kurangnya Kekompakan Tim

Terjadi gesekan atau konflik antarpersonal dan antardivisi yang mengganggu harmoni tim. Kurangnya rasa kebersamaan dan saling percaya menyebabkan koordinasi menjadi tidak efektif.

3. Meningkatnya Sikap Individualistis (Silo Mindset)

Beberapa karyawan lebih fokus pada tugas masing-masing tanpa memperhatikan kolaborasi tim, sehingga menyebabkan tujuan perusahaan tidak tercapai secara optimal.

4. Turunnya Kinerja Tim secara Signifikan

Akumulasi dari rendahnya motivasi, konflik, dan silo mindset berdampak langsung pada performa tim yang menurun, menghambat pencapaian target strategis.

5. Kesulitan Beradaptasi dengan Perubahan

Perubahan lingkungan bisnis yang cepat menuntut daya juang dan ketangguhan mental, yang masih menjadi tantangan bagi sebagian karyawan untuk bisa tetap produktif di tengah tekanan.

Peserta Acara

Peserta kegiatan Leadership Capacity Building Bootcamp ini merupakan sebanyak 22 karyawan dari Askrindo yang berasal dari berbagai divisi. Mereka dipilih untuk mewakili tim internal perusahaan dengan tujuan memperkuat kolaborasi lintas fungsi, menumbuhkan jiwa kepemimpinan diri, serta membangun semangat kebersamaan agar mampu berkontribusi lebih optimal terhadap pencapaian target perusahaan.

Deskripsi Acara

Leadership Capacity Building Bootcamp yang diselenggarakan oleh Askrindo merupakan program pelatihan intensif selama dua hari yang dirancang untuk membangun semangat, kekompakan, dan daya juang tim dalam menghadapi tantangan dunia kerja modern. Melalui pendekatan experiential learning yang interaktif—seperti simulasi, role play, refleksi, dan diskusi kelompok—peserta diajak menggali potensi terbaik dirinya, menguatkan kemampuan self-leadership, meningkatkan kolaborasi, serta mengasah komunikasi efektif. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menciptakan tim yang lebih solid, produktif, dan adaptif dalam mendukung pencapaian visi dan target strategis perusahaan.

Hari Pertama — Jumat, 12 September 2025

Hari pertama dimulai dengan sambutan dan pembukaan oleh perwakilan Askrindo, dilanjutkan dengan sesi registrasi, pembagian kelompok, dan name tag. Setelah itu, peserta mulai memasuki rangkaian sesi utama:

• Sesi 1: Being Blossom (09.15 – 11.15) Peserta diajak mengenal dan menggali potensi terbaik diri mereka, menumbuhkan kesadaran diri, serta membangun mindset positif untuk berkembang. Sesi ini dikemas dalam bentuk lecture dan role play, sehingga peserta dapat belajar sambil mengalami langsung proses reflektif.
• Sesi 2: Limiting Belief (13.00 – 15.00) Peserta membongkar pola pikir atau keyakinan negatif yang membatasi kemajuan diri dan kinerja. Melalui simulasi dan diskusi, mereka diarahkan untuk menggantinya dengan pola pikir baru yang memberdayakan.
• Sesi 3: Intention Walk (15.30 – 17.00) Sesi reflektif yang menekankan pentingnya kejelasan niat (intention) sebelum bertindak. Peserta diajak berjalan dengan penuh kesadaran sebagai simbol perjalanan karier mereka, serta memahami bahwa hasil luar biasa dimulai dari niat yang kuat.

Hari pertama ditutup dengan evaluasi ringan dan kesimpulan singkat dari seluruh sesi.

---

Hari Kedua — Sabtu, 13 September 2025

Hari kedua difokuskan pada pembentukan kolaborasi, komitmen, dan ketangguhan tim, yang merupakan inti dari kepemimpinan diri dan sinergi kerja.

• Sesi 1: Giver and Taker (07.30 – 09.30) Peserta diajak mengenali pola perilaku mereka dalam tim—apakah sebagai pemberi (giver) atau pengambil (taker)—dan bagaimana menjadi pribadi yang kontributif serta peduli terhadap pertumbuhan bersama. Dilakukan melalui lecture dan role play interaktif.
• Sesi 2: Make Contract (10.00 – 12.30) Sesi penting di mana peserta membuat kontrak perubahan diri sebagai bentuk komitmen personal untuk menjadi pribadi yang lebih positif, tangguh, dan bertanggung jawab. Momen ini menjadi titik balik yang menguatkan kesadaran akan peran mereka di tim.
• Sesi 3: Reflection Session (13.50 – 15.00) Menjadi sesi penutup yang mengajak peserta melakukan refleksi mendalam atas seluruh pembelajaran selama bootcamp, menyatukan makna dari setiap sesi, dan menegaskan kembali komitmen untuk membawa perubahan positif ke lingkungan kerja.

---

Dampak dan Manfaat bagi Peserta

1. Meningkatnya Motivasi dan Semangat Kerja

Peserta kembali menemukan energi dan semangat baru dalam bekerja. Mereka menjadi lebih antusias dan terdorong untuk berkontribusi optimal bagi perusahaan.

2. Terbangunnya Self-Leadership

Peserta memahami pentingnya kepemimpinan diri (self-leadership) sebagai fondasi dalam bersikap proaktif, bertanggung jawab, dan tidak mudah mencari alasan ketika menghadapi tantangan.

3. Penguatan Kolaborasi dan Rasa Kebersamaan

Melalui aktivitas kelompok, peserta belajar saling menghargai, terbuka terhadap masukan, dan bekerja bersama secara sinergis, sehingga mengurangi sikap individualistis (silo mindset).

4. Peningkatan Kemampuan Komunikasi Efektif

Peserta lebih percaya diri dalam berkomunikasi, baik antar individu maupun lintas divisi, sehingga koordinasi kerja menjadi lebih lancar dan minim miskomunikasi.

5. Tumbuhnya Mental Tangguh (Resilience)

Peserta dilatih untuk mampu tetap fokus dan produktif di bawah tekanan, serta lebih siap menghadapi dinamika perubahan di dunia kerja dengan sikap positif.

6. Terbangunnya Budaya Kerja Positif

Dengan meningkatnya motivasi, kekompakan, dan rasa kepemilikan, peserta membawa nilai-nilai positif yang memperkuat budaya kerja kolaboratif di lingkungan Askrindo.

---

Bawa Tim Anda ke Level Berikutnya dengan Corporate Training dari Master Kinerja. Segera ikuti Program Corporate Training bersama Master Kinerja! Respon cepat hubungi 0812-2051-6068. Dapatkan juga informasi menarik lainya di Instagram Master Kinerja.