Budaya Risiko, Cara Terbaik Pertahankan Perusahaan Di Tengah Pandemi
Penerapan budaya risiko pada perusahaan menjadi cara paling efektif untuk mempertahankan keberlangsungan jalannya sebuah perusahaan di tengah terjangan badai pandemi yang belum berhenti ini. Pandemi memiliki pengaruh yang sangat signifikan pada jalannya banyak sektor, tak terkecuali sektor bisnis.
Pendapatan menurun, bisnis gulung tikar, PHK dimana-mana, inilah kondisi yang terjadi pada sebagian besar bisnis di Indonesia. Baik bisnis besar, maupun UMKM, pandemi membuat semua sektor bisnis seperti mati suri.
Risiko merupakan sesuatu yang lumrah dan pasti akan terjadi di dalam kehidupan kita sehari-hari. Oleh karen itu, perusahaan penting untuk membentuk budaya risiko serta bagaimana prinsip manajemennya. Tujuannya agar dapat meminimalisir dampak buruk yang ditimbulkan dari pandemi.
Apa itu Budaya Risiko?
Iala istilah yang menggambarkan keyakinan, nilai dan pemahaman tentang risiko oleh sekelompok orang, dalam hal ini adalah semua orang yang ada di dalam perusahaan. Budaya risiko akan berpengaruh terhadap pengambilan keputusan oleh manejemen dengan memperhatikan keseimbangan antara risiko dan manfaat yang bisa di dapat.
Jadi, sebelum menuju ke proses manajemen risiko, Anda harus terlebih dahulu paham bagaimana cara menanamkannya dengan baik dan dapat diterima oleh seluruh anggota yang ada di dalam perusahaan.
Mengapa Perlu Membangun Budaya Risiko di Perusahaan?
Ini perlu dilakukan agar dapat memberikan pemahaman mengenai risiko yang sedang dihadapi saat ini kepada karyawan, membentuk etika mereka terhadap budaya perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang dapat mendukung budaya risiko serta sampai pada tahap melakukan penerapannya dengan memasukkannya sebagai bagian dari budaya perusahaan.
Seperti Pandemi yang merupakan bagian dari sebuah risiko yang datangnya tidak pernah kita prediksikan sebelumnya. Meskipun tidak dapat dimitigasi, namun dengan menerapkan ini, setidaknya perusahaan Anda dapat sedikit mengendalikan dampak buruk yang ditimbulkan dari kondisi pandemi sekarang.
Itu dia yang harus diterapkan perusahaan, dengan melihat kondisi seperti saat ini. Semoga dengan ini, Anda dapat mempertahankan laju perusahaan agar selalu terkendali dengan baik.
Kunjungi website Master Kinerja untuk dapatkan info mengenai bisnis, manajemen dan leadership. Ikuti juga kelas Sertifikasi Human Resource Manager dengan BNSP, klik link disini untuk lihat modul dan pendaftarannya.
