Program Employee Wellness, Untuk Kesehatan Mental Karyawan yang Lebih Baik
Program Employee Wellness kini sedang banyak dilakukan di beberapa perusahaan, baik itu perusahaan besar maupun perusahaan start up. Program Employee Wellness menjadi hal yang saat ini sedang diperhatikan oleh karyawan dalam menemukan perusahaan ideal menurut mereka.
Di tengah gempuran usaha pengusaha kembali membangkitkan pergerakan perusahaan, mereka jadi lupa bahwa kesehatan mental karyawan pun tetap perlu diperhatikan. Jangan sampai mereka mengorbankan kesehatan mental dan fisik karyawan demi membangkitkan kembali perusahaan mereka.
Disinilah tujuan program Employee Wellness dibuat, sebuah program yang dibentuk oleh manajemen ataupun tim Human Resource di perusahaan dengan tujuan untuk mengawasi dan memperbaiki kesehatan mental (mental health) dan kesehatan fisik karyawan. Tak bisa dipungkiri jika kesehatan mental menjadi faktor karyawan mampu bekerja secara optimal dan memiliki performa yang baik atau tidak.
Perlu diingat, karyawan merupakan aset perusahaan yang paling penting. Oleh karena itu, perusahaan harus mampu memberikan upaya terbaik dalam mengelola karyawan dengan efektif dan menyeluruh. Perusahaan harus bisa terus menjaga performa dan produktivitas mereka sehingga dengan begitu, karyawan akan terus dapat memberikan kontribusi mereka yang terbaik dalam upaya memajukan perusahaan agar lebih bersaing.
Program Employee Wellness pun menjadi salah satu upaya yang bisa Anda lakukan dari segi pengelolaan kesehatan karyawan, baik secara mental maupun fisik. Jika Anda memiliki karyawan yang sehat secara mental maupun fisik, pasti performa kerja mereka akan terus terjaga dan hasil pekerjaan mereka pun bisa mencapai ekspektasi serta harapan perusahaan.
Lalu, apa yang bisa di dapatkan perusahaan dari penerapan program Employee Wellness selain daripada hasil pekerjaan karyawan yang sesuai dengan ekspektasi mereka? Baca artikel ini sampai habis.
Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Perusahaan
Penentu perusahaan dapat bersaing dan tumbuh dengan baik salah satunya di tandai dari tingkat produktivitas karyawan nya. Karyawan yang memiliki kesehatan mental dan fisik yang baik dan selalu terjaga pasti akan mampu bekerja lebih produktif.
Maka dari itu, program Employee Wellness ini penting untuk dilakukan perusahaan agar karyawan dapat menerapkan pola hidup sehat dengan mengajak mereka untuk menjaga selalu kondisi fisik maupun mental nya sehingga dengan ini mereka dapat lebih fokus menyelesaikan pekerjaan mereka dengan lebih baik, dan perusahaan akan mendapatkan output pekerjaan dari karyawan yang sesuai dengan apa yang mereka inginkan.
Meningkatkan Engagement Karyawan dengan Sesama Rekan Kerja
Manfaat yang bisa di dapat dari program Employee Wellness adalah Anda dapat meningkatkan engagement karyawan. Engagement karyawan dapat tumbuh dengan baik apabila karyawan dapat menjalin hubungan yang suportif dan baik dengan sesama rekan kerja mereka.
Anda bisa membuat kegiatan menyenangkan dan menyehatkan untuk membuat bonding antar karyawan jadi semakin erat, seperti membuat program senam pagi bersama, jogging sore bersama, zumba, makan siang sehat bersama dan kegiatan positif dan menyehatkan lainnya.
Dengan tumbuhnya hubungan yang baik antar karyawan tentunya hal ini dapat meningkatkan engagement dan rasa empati karyawan dengan sesama rekan kerja mereka, sehingga kinerja tim dapat menjadi lebih optimal.
Menurunkan Faktor Penyebab Penyakit Pada Karyawan
Program Employee Wellness juga bisa memberikan manfaat dalam menurunkan berbagai faktor yang memungkinkan karyawan terkena penyakit misalnya stres, depresi, kelelahan dan sebagainya. Menjaga karyawan agar terus berada dalam kondisi sehat dan fit akan menjaga juga tubuh dan konsentrasi mereka dalam bekerja.
Meningkatkan Retensi Karyawan
Program Employee Wellness juga bisa memberikan nilai yang berkesan bagi karyawan. Ketika karyawan merasa kesehatan mereka menjadi salah satu hal yang diperhatikan oleh perusahaan, karyawan akan merasa di perlakukan dengan baik karena perusahaan bersikap peduli pada kesehatan karyawannya.
Dari sinilah, secara tidak langsung perusahaan akan mampu menekan tingkat turnover dan meningkatkan retensi karyawan untuk tetap loyal terhadap perusahaan. Perusahaan pun tidak perlu membuang waktu, tenaga dan biaya untuk melakukan proses rekrutmen karyawan pengganti.
Meningkatkan Kemampuan Kognitif dan Moral Karyawan
Manfaat program Employee Wellness yang terakhir adalah Anda dapat membantu karyawan untuk dapat lebih berpikir sehat dan positif. Jika karyawan selalu memiliki pikiran yang positif, pasti motivasi mereka dalam bekerja pun akan terus terjaga dengan baik. Karyawan juga akan lebih bijak dalam pengambilan keputusan.
Anda bisa lihat kan betapa banyaknya manfaat yang bisa diberikan dari program Employee Wellness dan tentu saja, manfaat yang diberikan dari program ini bukan hanya untuk karyawan semata tetapi impact kedepannya pasti akan sangat menguntungkan perusahaan di masa depan.
Ikuti selalu perkembangan informasi terkait Human Resource dan MSDM hanya di Master Kinerja. Ikuti juga program pelatihan eksklusif bersertifikasi negara dari BNSP, Sertifikasi Human Resource Manager. Klik disini untuk informasi lebih lanjut.