Kesempatan Karir Besar, Ini Pentingnya Miliki Sertifikasi HR
Sertifikasi HR bukan hanya penting sebagai penunjang pelengkap CV kita dalam melamar pekerjaan di bagian Human Resource Department saja, tetap dengan adanya sertifikasi kompetensi atau profesi yang Anda miliki, Anda memiliki kesempatan karir yang lebih baik karena kemampuan dan kompetensi Anda yang sudah di akui oleh negara.
Apalagi mengingat jika saat ini, sertifikasi kompetensi dan profesi wajib dilampirkan bagi para pelamar yang ingin bekerja di bagian MSDM dan HRD berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan No. 115 Tahun 2022.
Benarkah demikian jika Sertifikasi benar-benar menjadi hal wajib yang perlu dimiliki? Sepenting apakah? Simak ulasannya di bawah ini.
Kesempatan Karir Lebih Tinggi dan Besar
Seperti yang sudah kami sebutkan di atas, sertifikasi bisa membuat calon HRD memiliki kesempatan karir yang lebih tinggi saat sudah bekerja. Perusahaan pasti akan memberikan promosi naik jabatan kepada karyawan yang skillful di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Dengan sertifikasi, akan membuktikan apakah Anda memiliki kompetensi dan skill yang sudah sesuai standar dan harapan perusahaan atau tidak.
Memperkuat Resume
Meskipun pekerjaan HRD saat ini wajib melampirkan sertifikasi, tapi bukan berarti bagian manajemen SDM menjadi sepi peminat dari pelamar karena rekrutmen yang semakin ketat. Justru malah sebaliknya, sertifikasi HR akan memudahkan Anda dalam mendapatkan kerja terbaik dan penempatan yang sesuai dengan keinginan Anda.
Pengelolaan Sumber Daya Manusia yang Lebih Tepat
Seorang Human Resource Department yang sudah bersertifikasi pasti sudah mengalami proses assessment saat ujian penetapan sertifikasi apakah ia sangat paham dengan dunia SDM atau tidak.
Dengan sertifikat kompetensi yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi, Anda dapat melakukan pekerjaan dalam hal ini pengelolaan Sumber Daya Manusia dengan baik dan tepat.
Selain itu, Anda juga sudah menguasai pekerjaan Anda seperti rekrutmen, pengeloaan karyawan, manajemen SDM, memberikan karyawan apresiasi/penghargaan sampai memberhentikan karyawan.
Kesempatan Naik Gaji
Setelah perusahaan percaya pada kemampuan yang Anda miliki, selanjutnya perusahaan akan memberikan reward atau hadiah atas kinerja serta hasil baik yang diberikan karyawan terhadap perusahaan.
Itulah dia pentingnya memiliki sertifikat HR yang kini menjadi salah satu syarat bagi pelamar yang ingin bekerja di bidang Human Resource atau Manajemen Sumber Daya Manusia. Ikuti berita terupdate seputar Human Resource hanya di Master Kinerja dan juga ikuti program eksklusif Sertifkasi Human Resource dengan klik disini