Mari intip Suasana Kantor Perusahaan Besar

Membangun sebuah tim yang efektif memerlukan faktor-faktor tertentu baik eksternal maupun internal. Untuk internal kamu bisa menerapkan ilmu-ilmu kepemimpinan untuk membangun sebuah tim yang efektif, tapi jangan lupakan juga faktor eksternal yang mempengaruhi bagaimana sebuah tim bekerja. Faktor eksternal yang bisa mulai kamu pertimbangkan adalah menciptakan sebuah tempat kerja yang nyaman dan asyik.

Suasana Kantor Idaman

Tempat kerja yang nyaman dan asyik nyatanya menjadi idaman bagi setiap orang yang terlibat dalam kegiatan perusahaan. Di Indonesia, banyak perusahaan rintisan (startup) yang berlomba-lomba menciptakan suasana yang nyaman seperti halnya rumah kedua bagi para karyawan. Hal itu karena suasana kantor yang nyaman akan mendorong para karyawan untuk tetap kreatif dan produktif.

Mendesain kantor yang nyaman harus memperhatikan beberapa aspek seperti pencahayaan, sirkulasi udara, kebersihan, tone ruangan, dll yang mendukung kenyamanan lingkungan. Hal lain yang mungkin menjadi opsi dalam produktivitas karyawan adalah adanya tempat-tempat untuk menghilangkan penat dan stress. Seperti halnya desain kantor yang dimiliki Bukalapak di mana terdapat tempat untuk nge-gym, main basket, dan olahraga lainnya. Nyatanya cara-cara tersebut sudah lazim digunakan kantor-kantor zaman sekarang. Yuk, intip beberapa perusahaan lain yang menerapkan kantor nyaman dan asyik!

Kantor Google

Google sebagai raksasa mesin pencari dunia, amat memperhatikan kualitas hidup karyawannya. Di kantornya Google menyediakan berbagai fasilitas mumpuni seperti pantry, arena bersantai, game, laundry, bahkan mempersilakan karyawannya untuk tidur siang.

Kantor Gojek

Kantor Gojek yang terletak di Jakarta ini juga tak kalah dengan Google. Gojek menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawannya ditambah lagi dengan suasana yang nyaman. Di kantor Gojek terdapat cafe, gym, bahkan ada auditorium juga loh yang bisa dipakai untuk nonton.

Kantor Tokopedia

Salah satu e-commerce terkenal di Indonesia juga mempunyai cara untuk membuat karyawan menjadi betah di kantor. Hal tersebut dibuktikan dengan berbagai fasilitas yang terasa seperti rumah selain hal itu, kantor Tokopedia juga ramah perempuan dengan adanya ruang laktasi.

Itulah secuil contoh kantor yang mengutamakan kenyamanan karyawan dengan menciptakan suasana yang mendukung sehingga berdampak pada produktivitas tim yang efektif.