Onboarding Karyawan, Solusi Turunkan Tingkat Turnover di Perusahaan
Onboarding karyawan disebut menjadi solusi yang tepat untuk menurunkan tingkat turnover karyawan. Onboarding sendiri merupakan proses seorang karyawan agar mampu menyesuaikan diri dengan peran dan tanggung jawab barunya di perusahaan dengan cepat sehingga alur kerja dapat berjalan dengan lancar. Melihat kasus
Talent Mapping, Strategi HR Dapatkan Kandidat yang Tepat Bagi Perusahaan
Talent Mapping adalah sebuah cara untuk mengkategorikan atau mengklasifikasikan kandidat mana yang bertalenta dan memiliki potensi baik untuk bergabung bersama perusahaan. Cara ini dianggap efektif untuk membantu para Human Resource Development (HRD) dalam memilah dan memilih kandidat mana yang memiliki
Flat Management, Pola Manajemen Untuk Bisnis Abad 21
Flat Management, disebut-sebut menjadi pola manajemen bisnis yang tepat untuk era saat ini. Banyak orang yang makin berminat untuk menggeluti dan berkecimpung di dunia bisnis. Namun, membangun perusahaan tidak semudah yang diimpikan. Idealnya, sebuah perusahaan berhasil bertahan stabil harus bisa
Perlukah Remunerasi Untuk Karyawan? Apa Manfaatnya Bagi Motivasi Kerja?
Remunerasi untuk karyawan bagi beberapa perusahaan adalah sebuah hal yang penting. Pasalnya, tak sedikit perusahaan yang memberikan remunerasi pada karyawan mereka merasa bahwa dengan cara inilah mereka dapat meningkatkan motivasi kerja serta menurunkan tingkat turnover karyawan. Secara umum, remunerasi merupakan pemberian
Seberapa Menakutkannya Turnover Karyawan Bagi Perusahaan?
Turnover Karyawan, menjadi momok yang menakutkan bagi perusahaan. Jika sedikit mungkin tidak begitu berarti, namun bagaimana keluar masuk karyawan ini jumlahnya sangat banyak? Pasti akan menjadi masalah yang menakutkan bagi citra perusahaan di masa depan. Karyawan adalah aset utama bagi perusahaan.
Mengenal Remote Working, Konsep Kerja Masa Depan
Remote Working? Bekerja dengan remote? Bukan, bukan itu maksudnya. Remote Working adalah sebuah konsep kerja yang memberikan kebebasan untuk Anda tidak terikat dengan aturan perusahaan. Anda bisa bekerja secara jarak jauh tanpa harus pergi ke kantor setiap hari. Bisa dikatakan Remote
Manajemen Krisis Perusahaan di Tengah Pandemi
Manajemen krisis di tengah wabah seperti saat ini harus mampu dilaksanakan oleh semua perusahaan. Tidak bisa dipungkiri, penyebaran wabah virus COVID-19 menjadi krisis bagi semua kalangan dan sektor. Perusahaan perlu mempersiapkan metode dan strategi agar krisis yang terjadi karena wabah
Siap Hadapi Dunia Usaha yang Kompetitif dengan Strategi Balanced Scorecard
Balanced Scorecard, adalah solusi untuk seluruh bisnis, mulai dari bisnis besar, start-up hingga UMKM sekalipun siap untuk menghadapi dunia usaha yang semakin kompetitif. Persaingan yang semakin ketat menuntut seluruh sektor bisnis di berbagai level dan bidang untuk semakin produktif dan
Dorong Kreativitas Tim Secara Impulsif dengan Brainstorming
Kreativitas tim menjadi penting utamanya saat ini dimana perkembangan zaman yang semakin berubah dan modern. Kreativitas menjadi kunci agar sebuah perusahaan mampu bersaing dan bertahan di tengah arus perubahan. Perusahaan harus mampu mendorong sikap inovatif para karyawannya agar mereka mampu