Dalam dunia bisnis dan juga perusahaan itu ada yang namanya human capital dan human resource yang memang pengaruhnya sangat besar. Ada perbedaan human capital dan human resource yang memang harus diketahui, karena memang kebanyakan banyak orang tidak mengetahui perbedaannya. Ada

Strategic Human Resource Management itu menjadi hal yang memang sangat penting untuk bisa memaksimalkan manajemen tersebut. Strategi dibutuhkan agar karena pengelolaan sumber daya manusia yang memang sangat penting dan juga akan bisa menentukan apakah perusahaan akan berhasil atau tidak. Dengan strategi

Bukan hanya sekedar mengetahui fungsi Human Resource Management, namun Anda yang ingin untuk bekerja di bagian ini juga harus mengetahui bagaimana proses penerapan Human Resource Management di perusahaan. Karena itu adalah hal yang sangat penting bagi perusahaan agar supaya bisa berjalan

Human Resource Planning adalah hal yang sangat penting sekali. Akan tetapi mungkin tidak banyak orang yang memahami mengenai hal tersebut, padahal memiliki kegunaan yang sangat besar bagi perusahaan. Karena dari perencanaan inilah, perusahaan akan jadi bisa lebih berkembang dan juga

Human Resource System adalah hal yang memang sangat penting sekali dan memiliki pengaruh yang besar bagi perusahaan, tak heran bagian ini menjadi sebuah aset yang besar. Dengan pengelolaan yang tepat tentu saja akan membuat perusahaan akan jadi jauh lebih baik

Human Resource Management adalah kunci sukses untuk bidang HR dalam melakukan pekerjaannya. Pengertian dari Human Resource Management adalah usaha yang dilakukan oleh sebuah perusahaan agar dapat meningkatkan performa yang dimiliki oleh karyawan. Hal ini tidak hanya berkaitan dengan rekrutmen saja

Human Resource Development, apa itu? Bagian yang biasa disingkat dengan HRD ini adalah salah satu departemen yang memiliki tujuan untuk mengembangkan potensi yang dimiliki oleh karyawan pada suatu perusahaan. Sehingga departemen ini bisa disebut sebagai departemen terbaik karena sebenarnya memahami

Untuk jadi Human Resource berkualitas, maka Anda yang mencita-citakan hal tersebut harus mengusai beberapa soft skill tertentu. Adapun beberapa skill bisa Anda kuasai jika Anda ingin menguasainya. Kali ini akan dijelaskan secara ringkas untuk Anda beberapa soft skill yang harus bisa

Human resource department adalah salah satu departemen yang mengurusi sumber daya manusia yang ada dalam suatu perusahaan. Adapun berbagai macam tugas yang dikerjakan oleh departemen yang satu ini untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sebuah karyawan. Sudah dipastikan jika Human Resource

Human Resource Manager adalah jabatan tertinggi yang dimiliki oleh departemen Human Resource. Jika berbicara tentang departemen Human Resource, departemen yang satu ini mengurusi tentang karyawan dan berbagai macam manajemen yang mengatur sebuah perusahaan di bidang sumber daya manusia. Jika Anda mengincar