Buat Karyawan Capai Target dengan Job Description yang Baik
Job Description, mungkin tidak terdengar cukup familiar namun pernahkah Anda mendengar istilah Job Desc? Nah, kedua istilah tersebut memiliki arti yang sama yakni gambaran dari sebuah pekerjaan yang sebelumnya telah di tetapkan oleh manajemen perusahaan. Selain menjelaskan tugas dan kewajiban karyawan
Ciptakan Karyawan Terampil dengan 4 Pengembangan SDM Ini
Pengembangan SDM sangat diperlukan di perusahaan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui program pendidikan dan pelatihan. Program ini pun menjadi upaya untuk meningkatkan sikap, kemampuan, keahlian, pengetahuan, serta perilaku spesifik terkait pekerjaan. Dalam mengembangkan SDM, diperlukannya metode yang tepat agar
Job Grading Untuk Dorong Produktivitas Karyawan Lebih Optimal
Job grading merupakan teknik dalam menentukan pembayaran upah sesuai dengan tingkat jabatannya. Teknik ini mencerminkan seberapa banyak porsi pekerjaan, sebesar apa tugas dan tanggung jawab mereka serta pengetahuan dan keterampilan apa saja yang dimiliki. Semakin tinggi jabatan, tentu akan semakin besar
Laju Inflasi Tinggi, Dunia Resah Stabilitas Ekonomi Semakin Goyah
Inflasi tinggi dimana-mana, bahkan merambah hampir ke seluruh negara, terlepas apakah itu negara maju atau negara-negara berkembang. Data angka inflasi terakhir yang abnormal semakin meresahkan. Dunia mengkhawatirkan stabilitas ekonomi global akan semakin terganggu dan goyah oleh guncangan inflasi yang bahkan
Evaluasi Kinerja Untuk Ukur Keberhasilan Karyawan
Evaluasi karyawan dilakukan untuk melihat dan mengukur kinerja karyawan selama berada di perusahaan. Biasanya dilakukan secara berkala, baik bulanan, per kuartal maupun per tahun. Selain itu juga evaluasi dilakukan untuk mengukur seberapa jauh pencapaian atau keberhasilan yang telah dicapai karyawan. Dalam
The ADDIE Model, Karyawan Unggul dengan Beri Program Pelatihan yang Terarah
Karyawan unggul salah satunya tercipta dari bagaimana Anda memberikan program pelatihan dan pengembangan yang tepat kepada mereka. Pelatihan juga tidak harus berpatok pada karyawan baru saja, bahkan karyawan lama yang sudah bekerja dengan Anda juga perlu me ndapatkan pelatihan untuk
Manfaat Cultural Fit, Bikin Karyawan Nyaman Kerja
Cultural fit, adalah salah satu hal yang sering dijadikan patokan dalam menentukan tempat kerja bagi karyawan. Saat mencari kerja, tentu saja selain fee yang sepadan, Anda juga pasti menginginkan bekerja di kantor atau perusahaan yang cocok dengan kepribadian Anda. Cultural fit
Inflasi Global Semakin Meningkat, Waspadai Bust Economy
Fenomena Bust Economy sedang terlihat di kondisi ekonomi dunia saat ini ditandai dengan munculnya boom and bust cycle. Ekonomi global telah mengalami fase pertumbuhan positif atau disebut juga Boom pada tahun 2019 silam, namun semua itu hanya bertahan sementara karena