Talent Mapping, Strategi HR Dapatkan Kandidat yang Tepat Bagi Perusahaan
Talent Mapping adalah sebuah cara untuk mengkategorikan atau mengklasifikasikan kandidat mana yang bertalenta dan memiliki potensi baik untuk bergabung bersama perusahaan. Cara ini dianggap efektif untuk membantu para Human Resource Development (HRD) dalam memilah dan memilih kandidat mana yang memiliki
Flat Management, Pola Manajemen Untuk Bisnis Abad 21
Flat Management, disebut-sebut menjadi pola manajemen bisnis yang tepat untuk era saat ini. Banyak orang yang makin berminat untuk menggeluti dan berkecimpung di dunia bisnis. Namun, membangun perusahaan tidak semudah yang diimpikan. Idealnya, sebuah perusahaan berhasil bertahan stabil harus bisa
Mengenal Remote Working, Konsep Kerja Masa Depan
Remote Working? Bekerja dengan remote? Bukan, bukan itu maksudnya. Remote Working adalah sebuah konsep kerja yang memberikan kebebasan untuk Anda tidak terikat dengan aturan perusahaan. Anda bisa bekerja secara jarak jauh tanpa harus pergi ke kantor setiap hari. Bisa dikatakan Remote
Manajemen Krisis Perusahaan di Tengah Pandemi
Manajemen krisis di tengah wabah seperti saat ini harus mampu dilaksanakan oleh semua perusahaan. Tidak bisa dipungkiri, penyebaran wabah virus COVID-19 menjadi krisis bagi semua kalangan dan sektor. Perusahaan perlu mempersiapkan metode dan strategi agar krisis yang terjadi karena wabah
Dorong Kreativitas Tim Secara Impulsif dengan Brainstorming
Kreativitas tim menjadi penting utamanya saat ini dimana perkembangan zaman yang semakin berubah dan modern. Kreativitas menjadi kunci agar sebuah perusahaan mampu bersaing dan bertahan di tengah arus perubahan. Perusahaan harus mampu mendorong sikap inovatif para karyawannya agar mereka mampu
Ikuti Tips dan Trik Jadi HRD Manager yang Handal
HRD Manager berbeda dengan HR Staff atau HR Officer. Perbedaan nya ada pada tanggung jawab dari kedua divisi ini. HRD Manager memiliki tanggung jawab yang sebagian besar berhubungan dengan proses rekrutmen, pengembangan dan pelatihan. Sedangkan HR Staff memiliki tanggung jawab untuk
Cara Meningkatkan Performa Tim Agar Efektifitas Kerja Tak Surut
Meningkatkan performa tim adalah sebuah hal yang tidaklah mudah untuk dilakukan, bahkan cenderung kompleks. Sebagai seorang pemimpin, Anda perlu menyusun strategi dengan baik dan tepat agar karyawan selalu termotivasi dan produktif dalam setiap pekerjaan yang dikerjakannya. Banyak hal perlu diperhatikan, mulai
Effective Communication Skill: Kunci Sukses Seorang Pemimpin
Komunikasi adalah kunci dari segala kesuksesan. Adanya komunikasi yang baik akan mendapatkan hasil yang sesuai seperti yang diinginkan. Dalam dunia bisnis sendiri, komunikasi sangatlah dibutuhkan terlebih bagi pemimpinnya. Seorang pemimpin yang baik adalah dapat berkomunikasi dengan baik kepada rekan maupun
Beginilah Supaya Tim Kerjamu Berjalan Beriringan
Dalam membangun sebuah tim, utamanya dalam hal pekerjaan ternyata susah-susah gampang. Banyak faktor yang melatarbelakangi mengapa sebuah tim dapat bertahan, namun yang lain dapat bubar jalan. Prinsipnya dalam mengelola sebuah tim bagaimanapun caranya orang-orang tersebut harus sejalan dengan tujuan perusahaan. Sebuah
Sering Dilupakan, 3 Hal ini Ternyata Bisa Membuat Tim Jadi Solid
Bekerja seharian di kantor dan menjadi manusia 9 to 5 terkadang bisa sangat melelahkan. Belum lagi pencapaian target dan berbagai deadline lain yang tidak saja membuat pikiran terganggu, tetapi batin juga jadi ikut-ikutan kacau. Jika sudah begitu secara bersamaan motivasi