3 Langkah Antisipasi HRD Dalam Menghadapi Resesi Ekonomi 2023
Resesi Ekonomi 2023 semakin dekat dan di depan mata, mengingat hanya tinggal beberapa hari lagi kita semua akan menginjak tahun yang baru yakni tahun 2023. Resesi Ekonomi 2023 menjadi topik yang hangat diperbincangkan dalam kurun waktu 4 bulan terakhir. Hal ini
Rekrut Karyawan Potensial dengan Jadi HR Recruiter Berkualitas!
Jadi HR Recruiter kerjanya ngapain aja ya? Dari namanya saja sudah recruiter, jadi HR Recruiter memiliki tugas dan tanggung jawab untuk mencari dan menemukan kandidat yang tepat untuk perusahaan mereka. Karir ini bisa jadi batu loncatan Anda yang bekerja di HR
Cara HR Hadapi Hustle Culture untuk Jauhi Ancaman Turnover
Hustle Culture sedang menjadi perbincangan khalayak usai Elon Musk menitahkan para karyawan Twitter untuk bekerja hingga 80 jam per minggu. Hal ini ia sampaikan karena melihat kerja keras yang dilakukannya rupanya mampu membawa dirinya pada kesuksesan yang besar. Forbes bahkan mencatat
Ciptakan Karyawan Terampil dengan 5 Strategi Pelatihan Karyawan yang Efektif!
Pelatihan karyawan sebenarnya jadi aspek penting yang harus dilakukan oleh perusahaan. Memfasilitasi pelatihan karyawan akan membantu baik karyawan lama maupun baru meng-upgrade kemampuan mereka, sehingga mereka dapat bekerja dengan performa yang lebih baik. Namun, kenyataannya banyak kasus yang terjadi pada banyak
Tren Perbankan di Tahun 2023, Benarkah Digitalisasi Memimpin?
Tren Perbankan di tahun 2023 nampaknya akan sangat dinamis dan dipengaruhi berbagai faktor global yang akan terjadi di tahun depan. Seperti yang kita tahu, di tahun 2022 lebih banyak ditandai dengan periode transformasi digital dan munculnya neobank, yaitu bank yang
Cara HR Manajemen Konflik Demi Suasana Kerja Nyaman
Manajemen konflik merupakan salah satu hal yang harus siap di hadapi dan di tangani dengan baik oleh tim Human Resource Department. Menjumpai banyak permasalahan yang terjadi pada karyawan-karyawan Anda adalah hal yang biasa terjadi dan Anda harus memaklumi nya karena