3 Pekerjaan HRD yang Dapat Digantikan oleh HRIS
Pekerjaan HRD pada dasarnya berkaitan dengan segala hal tentang pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), mulai dari absensi karyawan, sistem penggajian (payroll), rekapitulasi, pembayaran pajak, proses rekrutmen, evaluasi karyawan dan sebagainya. Tak jarang, seringkali banyak kejadian tim HR mengalami burnout atau overload
Fenomena Quiet Firing Hantui Karyawan, Begini Cara HR Menanganinya!
Quiet Firing muncul setelah fenomena Quiet Quitting populer di kalangan karyawan generasi Milennial. Quiet Firing sendiri merupakan pemutusan hubungan kerja secara diam-diam atau pemecatan karyawan secara diam-diam namun dilakukan secara sengaja untuk mendorong karyawan keluar dari perusahaan. Beberapa ciri yang menunjukan
Strategi HR Dukung Kesehatan Mental Karyawan Agar Tetap Produktif Bekerja
Kesehatan mental karyawan merupakan salah satu tanggung jawab HR. HR harus memastikan bahwa karyawannya sehat secara fisik dan juga mental. Semenjak Covid-19 datang, banyak perubahan yang signifikan terhadap semua sisi kehidupan, termasuk dunia kerja. Bahkan menurut Office for National Statistics, sekitar
Capai Kesepakatan Win-Win dengan Perkuat Negotiation Skill
Negotiation skill menjadi skill penting yang harus dimiliki oleh para pebisnis. Negosiasi adalah hal yang sering ditemui dalam sebuah bisnis. Kegiatan untuk mencapai kesepakatan terbaik antara dua pihak baik pengusaha dengan dengan supplier, pengusaha dengan pelanggan, pengusaha dengan investor, dan sebagainya
Benarkah Indonesia Menjauh dari Ancaman Resesi?
Ancaman resesi yang belakangan terakhir di gaungkan oleh banyak pakar bahkan petinggi pemerintahan di Indonesia nampaknya tidak akan begitu mengancam kestabilan ekonomi di Indonesia. Pasalnya, pertumbuhan ekonomi Indonesia terus memperlihatkan kinerja yang makin baik dalam kurun setahun terakhir. Hal ini ditandai
Membangun Digital Culture di Sektor Industri
Digital Culture atau budaya digital terjadi akibat semakin maraknya penggunaan teknologi digital oleh masyarakat maupun korporasi yang mana hal ini berdampak pada perubahan perilaku manusia yang menjadi semakin ter-digitalisasi. Ketergantungan manusia terhadap teknologi digital semakin hati semakin kuat. Bisa dirasakan ketika
Risiko Geopolitik Beri Pengaruh Besar Pada Kebijakan Pemerintahan
Risiko Geopolitik muncul dalam kurun waktu tiga tahun terakhir ini dan semakin menguat sehingga memberikan pengaruh yang sangat besar bagi semua negara di dunia. Dimulai dari munculnya pandemic akibat COVID-19 di awal tahun 2020, semua negara kalang kabut memikirkan negara
Atasi Karyawan Burnout, Kerja Kembali Produktif
Karyawan burnout biasanya terjadi ketika karyawan Anda sering merasa tertekan saat bekerja atau merasa jenuh, tidak berdaya, dan sangat lelah di akhir akhir ini. Burnout adalah kondisi di mana fisik dan mental mengalami kelelahan yang disebabkan oleh tekanan yang berlebihan